Das Amt Rhinow hat zum nächstmöglichen eine befristete Stelle als
Erzieher (m/w/d)
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Der Einsatz ist in allen Einrichtungen des Amtes Rhinow möglich.
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen in der Gruppe bzw. in Projektarbeiten
Erstellung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Betreuung, Bildung, Erziehung und Versorgung von Kindern im Vorschulalter von 0 bis 6 Jahren und Kinder im Grundschulalter (entsprechend des Einsatzbereiches)
aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
Beobachtung und Reflektion der einzelnen Kinder sowie Dokumentation
Wir erwarten:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher/in
Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
Erfahrung in der Dokumentations- und Präsentationstechnik
Erfahrung in der Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse
Kommunikations- und Organisationsgeschick
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
persönliche Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres Auftreten
offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Team
Führerschein der Klasse B
Bescheinigung über die Teilnahme an einem Kurs „ Erste Hilfe in Kinder- und Betreuungseinrichtungen“ (nicht älter als 2 Monate bei Einstellung)
Impfnachweis MMR, Hepatitis A und B
Wir bieten:
eine Vergütung in der S 8a TVöD-SuE
faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine bedarfsgerechte Einarbeitung
ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, erweitertes Führungszeugnis nach
§ 30 a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz und ärztliches Attest) richten Sie bitte schriftlich
vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an
oder postalisch an das
Amt Rhinow
Sachgebiet Personal
Lilienthalstr. 3
14728 Rhinow
Besondere Hinweise
Das erweiterte Führungszeugnis sowie ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Der Eingang der Bewerbung wird nicht schriftlich bestätigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber nach Ablauf eines Monats entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mehr über Amt Rhinow [hier].
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